L'observatoire rh a pour vocation de suivre les évolutions en cours ou à venir, de disposer d'une meilleure connaissance du métier, d'apprécier l'impact des changements de nature technologique ou organisationnelle sur les compétences requises aujourd’hui et demain.

En effet, un observatoire rh permet d'imaginer des scénarios possibles en termes de politique de ressources humaines (recrutement, formation, mobilité, etc.) et d'organisation du travail.

Véritable outil de veille sociale, il permet de cerner les activités en émergence et en transformation qui se développent dans les situations de travail.

L'observatoire vise donc à informer sur les métiers ou les pratiques en émergence, en transformation ou en obsolescence permettant une appréhension optimale des stratégies à développer.

Espace dédié à la formation ICAMS, outil de e-recrutement de l'Université.