- Docente: Gaelle Auge-Freytag
- Docente: Delphine Rinaldi
Le coaching consiste en une conversation entre un coach et un-e étudiant-e dont le but est l’atteinte d’un objectif SMART par étapes en développant chez l’étudiant-e son esprit stratégique en 5 à 7 séances. Les buts sont la responsabilisation et l'autonomisation. Les outils principaux sont l'écoute active et le questionnement ouvert. Aucun conseil n'est donné. C'est à l'étudiant-e, tout en étant accompagné-e, de développer sa stratégie pour atteindre son objectif dans un espace où il/elle peut accueillir ses émotions et développer son intelligence émotionnelle. Il/elle peut prendre conscience de ses compétences et qualités, de ses ressources, de son environnement, de son fonctionnement et de ses besoins. Il/elle va développer son aptitude à prioriser et son état d'esprit de développement (growth mindset). La stratégie mise en place suit la "politique des petits pas", c'est-à-dire une élaboration d'un plan fait d'actions progressives.